近日，中國寶原總經理、黨委副書記胡松蒞臨原子高科調研指導工作，中國同輻總經理許紅超、紀檢監督部負責人陪同調研。中國寶原產業開發與投資部、原子高科領導班子成員及相關部門負責人參加會議。

　　調研期間，胡松聽取了原子高科的工作匯報，詳細了解原子高科的生產經營及改革情況、黨建工作情況及黨風廉政建設情況，對各業務領域進行了深入交流座談。

　　胡松對原子高科取得的成績表示肯定，并對今后的工作提出要求：

　　一是堅持市場化導向。原子高科是中國放射性藥物生產行業的領軍企業，黨委和班子要提高思想認識和市場意識，密切關注核技術領域政策的變化、競爭對手的動態，監控市場形勢。

　　二是加強基層黨支部建設。各黨支部要開拓創新，充分發揮戰斗堡壘作用，把黨建和黨風廉政建設工作充分融入生產經營全過程，承擔改革發展的重任，引領企業發展。

　　三是加強安全管理。鞏固安全生產標準化檢查的整改成果，加強放射源生產及運輸安全管理，構建高科特色的安全管理體系。

　　四是提升科研能力。結合核技術應用行業發展戰略和市場需求開展科研工作，大力引進優秀人才，提升科研綜合能力和實力，增強企業市場競爭力。

　　五是重視改革實效。改革是結合實際的改革，是促進發展的改革，不是完成任務的改革，不是為了改革而改革。做好精益管理、降本增效，實現效率、效果和效益的統一。

　　調研座談會前，胡松與中國寶原及四家下屬企業的28名40歲以下年輕干部開展集中談心談話，強化對中國寶原青年干部的政治教育、廉潔提醒，并對年輕干部提出三點要求：

　　一要提升政治站位的高度。年輕干部要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做政治上的明白人，不唯書、不唯上、只唯實，提升發現問題、解決問題的能力，具有底線紅線和危機風險意識。

　　二要重視事業責任的強度。年輕干部是寶原事業發展的生力軍，是寶原發展的中堅力量，要強化市場意識，提高執行力，增強企業市場競爭力。

　　三要把握日常生活的維度。年輕干部要嚴以“修身”、善于“修心”、樂于“修德”，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做到德能正其身，才能稱其職，筆能成其文，言能明其志。

　　原子高科等各單位年輕干部代表做表態發言。